班主任随笔

班主任随笔优秀15篇

在学习和工作中，大家对随笔应该都不陌生吧？随笔，顾名思义就是随笔一记，篇幅一般比较短小。为了帮助大家更多的了解随笔，以下是小编为大家整理的班主任随笔，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

班主任随笔1

大半年的班主任工作下来，回首过往，感到自己还有许多的缺乏。不过，在自己担负这个重任的同时，我也在反复思考着问题和对策：怎样做好班主任工作，怎样管理好一个班级。我带的是低年级，所以虽说给学生设置了成长岗位，需要老师的参与和指导。上一学期，由于许多事情还不熟悉，学生的情况也不是特别了解，所以班级管理上有点散乱。这一学期，我依据我们班级的特点重新完善了管理方面的一些对策。

一、我们班的成长岗位

总的来说，我们班成长岗位的分工还是比较明确的，除了上学期延续下来的班级管理小组和学习小组，以及古老的值日生、小组长等，这一学期，又依据实际情况增设了图书管理员、排队负责人、值日班长等岗位。负责的学生能明确知道自己的任务，自觉承当起自己的职责。其实，这班孩子责任意识还是比较强的，只要是自己的职责，就不推诿，假如遇到特别情况，比方负责领读的学生晚来了几分钟，放学带队学生正好轮到做值日，他们会自己想出解决问题的方法。但是学生年纪小，处理问题的时候毕竟也会遇上困难，这个时候，我就会和他们一起讨论解决的方法。

二、我们班的积分卡

五角星对于低年级的学生来说，还是有较大的吸引力的。为了让学生做好各个方面，我给每个学生制作了一张积分卡，综合了学习、纪律、管理能力三个方面来评定。大多数学生都以积极的'态度来面对，争取获得五角星。每周五的积分卡分数宣读，学生们都紧张而兴奋，互相比着谁的五角星多。由此可见，积分卡还是带来了不小的积极作用。除了个人方面，积分卡还融合了集体方面的评价，比方说小组背课文，一小组都在规定时间内背出来了才能拿五角星。于是，局部小组长各显神通，发动组员对背课文困难的学生进行背诵指导。虽然这种方法不是对每个人都有效，但是，与上学期相比，这种方法明显地拉动了相当一局部学生的积极性。

班主任随笔2

当班主任很多年，开家长会已经不是第一次，但是，像这样的一场家长会，我还是第一次。

镜头一：家长委员会代表发言。会长的谦虚，两个副会长的热情，相得益彰。上学期的努力和下学期的计划，一一陈述。精彩的讲话，获得无限的掌声。

镜头二：家长互发红包买零食。这次班级进步很大，绝大部分孩子的成绩上升明显。家长们利用微信，将费用传给会长，买了很多零食犒劳孩子。

镜头三：孩子和父母温情拥抱。在“孩子我想对你说”环节，通过击鼓传花，很多家长和孩子走到舞台中间，彼此说出自己最想说的话。一句句心里话，一个个拥抱，瞬间温暖了亲情。

镜头四：任课教师送来祝福。有的发来视频，有的打来电话，有的自掏腰包买奖状。“单科进步奖”、“学科标兵”，奖状虽小，但是激励很大。

镜头五：小组宣誓铿锵有力。“哈佛、牛津、清华、北大，拿下，拿下”，“各科成绩，龙飞九天，我都能行，我最棒！”一句句震撼了家长，不由自主地为孩子鼓掌。

镜头六：“三好学生”谦虚好学。每位三好学生分析了自己在班级、年级乃至全县的现状，指出自己下一步的具体目标和应对策略。“芝麻开花节节高”，向身边的人学习，向更高的目标迈进。

当我在家长群里说要开家长会的时候，很多在外打工的家长隔空呐喊：等我们回去吧！果然，每个家长都到了，座无虚席。有的家长来得很早，针对孩子的状态，和我交换了意见。有的家长呆得很晚，针对孩子的未来，和我一起制定了计划。

当我在学生群里说要开家长会的时候，每个孩子的脸上都洋溢着幸福的笑容。唱歌、舞蹈、宣誓，每一个环节都准备的很充分。他们知道，我不会“告状”。他们还知道，班主任做的事情会有益于他们的'健康成长。

班级的进步，是我开这次家长会的底气。

孩子的信任，是开这次家长会的坚强后盾。

家长的感谢，是我收到的最美的新春礼物。

班主任随笔3

答应过孩子们，要是这次的广播体操也能获奖，我就给她们奖励。孩子们很是高兴，在孩子们辛苦的训练后，我班的广播操也拿了一等奖。孩子们就很自豪的等着我的奖赏了。

为了这个奖赏，我也是费了一些脑细胞，到底买点什么呢，价格适中，孩子喜欢。正好中央电视台在播“寻找最美孝心少年”颁奖晚会。我一时有个想法，不如就让孩子们看看这个节目，了解下跟他们年龄相仿的孩子还有这么多生活条件艰辛，但却还是努力学习，帮助家人分担忧愁，照顾自己的家人的哥哥姐姐们。让孩子们的心灵也能受到爱的洗礼。

就是这个星期三的下午，我课前准备好了瓜子和糖，孩子们也早早进了教室等待着我的奖品。当听到我要给她们看电视时，整个班级都是他们的欢呼声。于是找了几个小助手，帮我把瓜子和糖按比例分给大家。我播放晚会。

孩子们看的'很是认真，教室里也从来没有过的安静，还有几个孩子看到一个跟他们年龄差不多大的孩子，生活很艰苦的时候，好几个孩子流下了眼泪。似乎是他们看懂了点什么。

正是因为这样，我也更坚定了我的信念，不能让孩子只会学习，要多方面培养孩子，培养出健康快乐、有想法、有情意，知感恩、懂回报的孩子。这样即使以后遇到点小挫折，也能勇敢的去面对。这样就够了。我会继续努力，孩子，一起加油吧！

老师相信你们会做的更棒！也请你们相信，老师也会正努力的寻求方法去给你们提供更多的帮助。

班主任随笔4

时光荏苒，在一个新的校园里，我不是班主任，也不是教学经验丰富的教育者，跟那些前辈相比，我的教学故事没有那么多感天泣地的故事情节，但是也有印象深刻和意味深长的故事情景。

一本励志书上以前这样说过，一个人的成功与否，不在于他的年龄大小，而在于他的意志力、经历和心智。回顾我这几个月，如果真的要来一个随笔的话，自己真的`是感同身受。总觉内心深处时时充盈着感动。是领导的关怀，同事间的互助，师生间的灵犀，让我感到了生活的好处，感到了生命的完美，也给了我在单调机械的工作中坚持下去的理由和信念。我感动着这一切，所以我也努力工作着，回报着，以下是我这段时间的一点心得。

在学习上，数学学科本身很抽象，有时候甚至很枯燥，因而课堂教学应是学科渗透，师生互动思想碰撞，相互交流，师生共同成长的历程。上课热情洋溢，不讥笑学生，就能点燃学生心中求知的火焰，尽力给予学生鼓励性的评价，保护学生的自尊和自信，细心洞察任何一个学生乐趣的闪光点。

强调能者为师，才能充分体现和实现学生的主体地位，让学生畅所欲言，尽情表述自己对某知识点的理解与想法，带着知识走向学生，但是是“授人以鱼”，带着学生走向知识，才是“授人以渔”。学生在学习过程中，有时一题多解，能够采取学生交流，讲解的办法。 ……此处隐藏11553个字……带头作用。

六、加强班主任的奉献精神

班主任的工作非常琐碎，所以班主任的工作更是一个良心活，如果想要带出一个好班，就需要班主任老师的全力投入，当开学第一天我就把自己的手机号告诉同学们，如果有任何问题都可以给我打电话，并保证24小时全天开机。除了有课，其余所有的时间我都放在我的班级，上课的时候转课，了解其学生的状态；课间盯操，让每一个学生都能得到锻炼；我还利用课余时间主动和学生交流，以自己的言行去影响学生，去感化学生。在和学生的交流过程中得到了学生的尊敬和崇拜；还有自习课时检查学生作业的完成情况等等，可以说只有当班主任牺牲自己的时间全力投入到班级管理中，才能得到学生的信任，班级才会越带越好。

总之，班主任工作千头万绪，也有苦有乐，就不会感到工作的艰辛，而感到是一种责任，一种幸福。教育家魏书生也说过：“走入学生的心灵世界中去，就会发现一个广阔而又迷人的新天地，许多百思不得其解的教育难题，都会在那里找到答案。”善与恶往往并存于每个人的内心，教育工作者在实施教育时，如果能想方设法唤醒学生内心的善，摒除他们心中的恶，学生的积极向上的情怀就会被激发出来，他们将更自尊、自信、自律，整个班级就会进入良性循环的轨道。

班主任随笔13

今天和孩子们一起拼读bpmf中的音节拼读，开始孩子们没有什么兴趣，一个个有气无力的，这还得了，今天的教学任务比昨天还要多一些呢，这样下去一定会白忙活啊。得想办法让他们跟上我呀！

于是先提起自己的信心，说：“昨天我们拼读了前面一点点，现在老师好想听听你们昨天回家读的情况啊，愿意吗？”“愿意！”一张张小嘴张开来，嘿，小眼睛里开始闪光了，孩子们的'兴趣上来了。于是赶紧让他们读啊，读得不错，不仅声音响亮，而且基本正确。赶紧表扬：“嗯，读得真不错，有几个读音再跟老师读读……现在我们来学习下面的音节拼读，我们先一个个来好不好？”“好！”

“嗯，小手先放好，小眼睛先看我，跟我来读，哈我看到所有的小眼睛都看我了，老师真高兴啊！”“读得真好，比刚才有进步，这一个还不太准，再跟我读一读。”“现在我们把前面的一起来读读，有信心读好吗？”如此激励一番，呀孩子们的兴趣全来了。很快就读完了下面四幅图上的音节。

整节课孩子们都处在兴奋状态，一直没有要我进行组织教学，这真是开学到今天的奇迹啊！后来跟孩子们做了一个小游戏，小家伙们更高兴了。

在他们基本会了以后，我又让他们闭上眼睛，听听录音，体会拼读的感觉。他们就更来劲了，片刻间，一个个小脑袋都趴到了桌子上，行间巡视时，看到不少张小嘴跟着录音动呢，不过没有一点声音，哈他们都非常遵守游戏规则呢！

看来以后一定要想办法哄哄他们，同时学习的形式也要多一些，这样不仅他们学得有兴趣，我自己上课也很轻松，如此一举两得的事，我得多做做！

班主任随笔14

自信，是人生中不可缺少的基本精神。一个人缺乏自信，就会像汪洋大海上漂浮着的一朵浮萍，无着无落，无依无靠。在教学上，自信心是影响和控制学生主动发展的重要因素，是后进生迈向成功的重要基石。

潘陆秀是我班的后进生，她以一分的成绩进入我班，对于这样成绩的学生我也很苦恼。开学初，我以试试看的态度给她一些辅导，没想到她与其他差生不一样，很有上进心，记得她第一次检测时考得25分，为了激发她的学习兴趣，在班上我夸大的表扬潘陆秀进步最大，大家要向她学习时，看到她脸荡漾的是自信笑容。第二次检测潘陆秀进步更大了，考得64分！我有点不敢相信，64分，对于一名差生来说真的是个超越。我在想：超越的力量从何而来？不就是我平时一次次的表扬、一次次的鼓励，使她扬起学习的自信心吗？教育家苏霍姆林斯基说得好：成功的`欢乐是一种巨大的自信力量，它可以促使儿童好好学习的愿望，无论如何不要使这种自信力量消失。缺乏这种力量，教育上的任何巧妙措施都无济于事。

新课程标准指出：帮助学生认识自我，建立信心。教师要善于发现后进生在学习过程中的细微进步，及时给予表扬、鼓励，使他们体验到成功的喜悦，从而获得可贵的自信心。当后进生拥有足够的自信时，他们的学习潜力是不可估量的。

班主任随笔15

找学生谈话，是班主任对学生进行有针对性教育的常用方式。成功的谈话，会使学生受到启发、鼓励、教育，从而成为一次加油站，扬起前进的风帆；反之，会使学生消沉、迷惑、萎靡不振、情绪波动，导致事与愿违。所以，班主任要切实做到针对不同类型的学生、针对不同的事件和问题，采用灵活多样的的谈话方式对学生进行有的放矢、对症下药的教育。

一、谈心式

这种谈话方式是在无拘无束中进行，消除师生之间的隔阂，增强师生之间的亲近感，师生双方畅所欲言、推心置腹，句句中的，语语含情，这种谈话方式让学生能够理解，心领神会。这种方式一般适用于了解学生状况和班级状况时使用。

二、鼓励式

这是一种对自信心不足学生较为适合的谈话方式。自卑、自信心不足是学生前进和学习的大敌，对于这类学生，班主任要善于观察和了解，发现他们的闪光点，利用其点滴进步，鼓励他们树立信心，相信自我，明确目标，更上一层楼，相信“我能行”！

三、引导式

这种谈话的方式突出教师的“引”“诱”“启”上，动之以情，晓之以理，班主任要善于利用名人事迹、警句名言，周围的好人好事等榜样力量来引导、诱发、启迪学生，从而使其透过比较、反思来找到自己的不足。这种方法看似蜻蜓点水，实质上是作用巨大，一般适用于自尊心很强的学生。

四、安慰式

这种方式适用于学习成绩突然下降或者无故犯错的学生。他们的心灵往往理解不了挫折的打击，因为自己本身就很内疚、自责，容易背上思想包袱。这时，班主任要及时透过个别谈话的`方式来帮忙其分析原因、进行心理疏导和安慰，让他们在班主任的温暖和爱心的呵护下树立信心，迎头赶上或改正不足。

五、渐进式

有些错误，学生事后虽然后悔，唯恐让老师和同学明白后不敢抬头见人（诸如偷拿了他人的学习资料或学习用具时等），这时班主任若在理由充分、事实确凿的基础上，对学生进行渐进入心的谈话，要比开门见山、直接入题、当头一棒好得多，以免造成学生的顶牛、无法收场的结局，乃至学生丢脸引起的更大问题的出现。当然，班主任必须要做好善后工作，不要曝光、不要扩大，以免引发更大后果。

六、激将式

对于好胜心强、而自我认识评价过高的学生，在学习上表现出浮躁自满、不踏实的学生能够采取这种方式效果更好。班主任在谈话中透过反复表扬好的同学来激起他向上奋进的欲望。

七、直入式

对于辨别是非潜力较强成绩较好的同学来说，他们一般不喜欢老师谈话拖泥带水、拐弯抹角浪费时间的谈话。所以，班主任在与这些学生谈话时要单刀直入、开门见山，一下子触及要害，尽量压缩谈话时间。

八、预约式

这种谈话方式是班主任事先通知学生，让其在谈话前有足够的思想准备，使其在回想近期表现的基础上，自我反省，自查不足，让谈话更为有的放矢，班主任但是是进行点拨和启迪作用，但是能让学生到达自我教育的目的。